Penchez-vous : les femmes, le travail et la volonté de diriger - Sheryl Sandberg

Le livre de Sheryl Sandberg, Lean In, est un phénomène culturel majeur et son titre est devenu un slogan instantané pour l'autonomisation des femmes. Le livre s'est hissé au sommet des ventes internationales, déclenchant des débats planétaires sur les femmes et l'ambition. Sandberg a fait salle comble, a dominé les pages d'opinion, est apparue dans toutes les grandes émissions de télévision et a fait la couverture du magazine Time , et a déclenché un débat acharné sur les femmes et le leadership. Demandez à la plupart des femmes si elles ont droit à l'égalité au travail et la réponse sera un oui retentissant. Mais demandez à ces mêmes femmes si elles se sentiraient en confiance pour demander une augmentation, une promotion ou l'égalité salariale, et une certaine réticence s'installe. Les statistiques, bien qu'en amélioration par rapport aux décennies précédentes, ne sont certainement pas en faveur des femmes : sur 197 chefs d'État, seulement vingt-deux sont des femmes. Les femmes n'occupent que 20 % des sièges au parlement mondial, et dans le monde des grandes entreprises, seuls dix-huit des PDG du Fortune 500 sont des femmes. Dans Lean In , Sheryl Sandberg, directrice de l'exploitation de Facebook et l'une des femmes d'affaires les plus influentes du magazine Fortune , s'appuie sur sa propre expérience de travail dans certaines des entreprises les plus prospères au monde et examine ce que les femmes peuvent faire pour s'aider elles-mêmes et apporter de petits changements dans leur vie qui peuvent avoir un effet de changement à une échelle plus universelle.

217 pages, couverture rigide

Première publication le 7 juillet 2013

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